học kế toán, học kế toán online, kế toán, phần mềm kế toán, phan mem ke toan
Chào bạn Tìm kiếm | Bài viết mới | Thành viên | Đăng ký | Đăng nhập |
KẾ TOÁN THỰC TẾ » Kế toán một số nghiệp vụ trọng yếu » Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương » Hạch toán khoản lương tháng 13 vào chi phí ?
Hạch toán khoản lương tháng 13 vào chi phí ?  
Chủ đề trước · Chủ đề tiếp theo
ketoanthucte02
9/12/2011 4:22:45 PM
Lơ tơ mơ

Cấp bậc: Điều hành viên

Tham gia: 19/11/2011
Bài viết: 29
Đến từ: TP.HCM

Đánh giá: [0]
Được Cảm ơn: 1 lần

Theo Công văn số 3734 TCT/ĐTNN ngày 15/11/2004 về việc hạch toán khoản lương tháng 13 vào chi phí:


“Các khoản tiền lương chi trả thực tế cho người lao động (bao gồm cả lương tháng thứ 13 và các khoản tiền lương bổ sung) sẽ được hạch toán vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN). Nếu các khoản tiền lương này được quy định cụ thể (bao gồm mức tiền và các điều kiện được hưởng) tại hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể, được sự đồng ý của hội đồng quản trị và được tính toán hợp lý (gắn liền và phù hợp với kết quả kinh doanh của đơn vị). Quy định này áp dụng chung cho tất cả các loại hình DN không phải là DN Nhà nước”


Điều kiện cơ bản để DN được phép đưa khoản lương tháng thứ 13 này vào chi phí hợp lý là
: Đưa quy định tiền thưởng tháng 13 vào hợp đồng lao động (phụ lục HĐ) hoặc thỏa ước lao động.

Thí dụ: Cuối mỗi năm công ty sẽ thanh toán 01 tháng lương 13 và chi bổ sung 01->03 tháng lương cho người lao động tùy theo kết quả hoạt động SXKD


(Điều kiện “đăng ký với cơ quan thuế tổng tiền lương phải trả trong năm” theo quy định hiện hành là không cần nữa)


“Ngoài các khoản tiền lương được hạch toán vào chi phí đã nêu ở trên, các khoản tiền thưởng cho người lao động, doanh nghiệp không được tính vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN các khoản tiền thưởng này. Doanh nghiệp sử dụng khoản lợi nhuận sau thuế để thanh toán”.


Lưu ý
:

- Chi phí lương tháng 13 doanh nghiệp phải thực hiện trong thời hạn nộp quyết toán thuế TNDN mới được coi là hợp lệ. Nếu thực hiện sau thời hạn này thì chi phí nói trên cũng không được hạch toán cho năm sau.

- Ngầm hiểu lương tháng 13 = Mức lương 01 tháng

- Tiền thưởng sử dụng quỹ tiền thưởng, hoặc lợi nhuận sau thuế đề chi thưởng (không được hạch toán để tính thuế TNDN)



<< Sửa đổi bởi: ketoanthucte02 -- 9/12/2011 4:33:39 PM >>

{ Hãy nhập thông tin bình luận bài viết này }
thuyk4b6 khoản chi cho lương tháng 13 được hạch toán vào tài khoản nào? xin anh chị hướng dẫn! - 15/3/2012 3:12:59 PM  
 
ketoanthucte02 đã offline
 #1  
Thành viên đang xem
Có 1 người dùng đang xem (1 khách)
KẾ TOÁN THỰC TẾ » Kế toán một số nghiệp vụ trọng yếu » Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương » Hạch toán khoản lương tháng 13 vào chi phí ?
Di chuyển nhanh:  
Có bài mới Có bài mới Không có bài mới Không có bài mới
Có bài mới (Đã khóa) Có bài mới (Đã khóa) Không có bài mới (Đã khóa) Không có bài mới (Đã khóa)
Thông báo Thông báo Chú ý Chú ý
Đã chuyển Đã chuyển Bình chọn Bình chọn
Bạn không thể gửi bài viết mới
Bạn không thể trả lời bài viết
Bạn không thể xóa bài viết của bạn
Bạn không thể chỉnh sửa bài viết của bạn
Bạn không thể tạo bình chọn
Bạn không thể bình chọn
Giờ hiện tại: 12:05 PM - GMT + 7
Powered by PAF 9.5 DRAGON AGE.
© 2011 Ketoanthucte.com. All rights reserved.